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                                     優朗企業英語團訓

         世界經濟一體化的步伐快速地邁進,外資公司不斷進駐中國,國內知名企業亦在向海外市場不斷擴展。在新的氣候中,英語作為國際通用語言,有著舉足輕重的意義,成為了全球商務溝通的橋梁與紐帶。

      優朗國際英語,作為杭州資深英語培訓專家,專為團體客戶提供英語培訓的最佳解決方案。團訓項目主要涉及日常口語、商務英語、行業英語等。我們全面深入地分析客戶需求,保證培訓的每個環節精準到位,致力于為企業打造最專業的英語服務平臺。

      我們的客戶

      拜耳藥業    常青股份經濟合作社    杭州市電力局    杭州市勞動局    民生優力賽制藥公司

      杭州新華書店    浙江省明航局    新華造紙廠    西子奧迪斯

      2008年客戶:拜耳藥業    常青股份經濟合作社

      2009年戰略合作伙伴:中國電信 拜耳藥業

      2010年:拜耳藥業

      2111年:拜耳藥業

      優朗國際英語制定如下培訓服務流程:

      1. 客戶需求分析
      優朗安排專業的課程顧問與教學主管到企業了解客戶的培訓需求,企業對員工設定的目標要求等。根據不同客戶需求,提供初步培訓建議。
      2. 員工英語水平測試
      由我們專業的成人英語部主管及教學團隊設計出一套科學準確的測試方案,全面測試學員的英語水平 。
      3. 擬定培訓計劃
      我們根據客戶的培訓需求及學員水平測試情況,制定出員工培訓方案,教學目標,服務流程和培訓預算等初步計劃。
      4. 達成合作意向
      企業根據初步設定的方案提出意見和建議,確定培訓課程內容,培訓地點,教材的選用,上課時間,教師的安排等。
      5. 確定培訓方案,簽定培訓協議
      經雙方友好協商確定最終培訓方案,簽訂培訓協議。 
      6. 展開培訓
      優朗將選派優秀教師進行授課。
      7. 學習跟蹤與反饋
      在培訓展開的兩周后,教務處專員將對學員的學習情況進行跟蹤并與教室交流了解學員的學習情況。一個月后我們讓學員填寫教師教學情況調查表,根據反饋信息調整學習進度,進行學習優化等,以保證學習的效果。
      8. 培訓總結
      在培訓結束時,優朗會對學員進行培訓期終測試。并把每位學員的整個學習過程包括課堂表現、出勤率、測試成績整理成學習檔案,以便公司進行考評同時方便我們培訓方案的實施,歸納與總結,更好的為企業服務。
      9. 培訓表彰會
      邀請企業相關負責人到我校參加員工培訓會議,對優秀員工進行表彰,鼓勵。校方與企業進行交流。

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      企業培訓

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      優朗國際英語,作為杭州資深英語培訓專家,專為團體客戶提供英語培訓的最佳解決方案。團訓項目主要涉及日常口語、商務英語、行業英語等。我們全面深入地分析客戶需求,保證培訓的每個環節精準到位,致力于為企業打造最專業的英語服務平臺。

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      拜耳藥業    常青股份經濟合作社    杭州市電力局    杭州市勞動局    民生優力賽制藥公司

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      2008年客戶:拜耳藥業    常青股份經濟合作社

      2009年戰略合作伙伴:中國電信 拜耳藥業

      2010年:拜耳藥業

      2111年:拜耳藥業

      優朗國際英語制定如下培訓服務流程:

      1. 客戶需求分析
      優朗安排專業的課程顧問與教學主管到企業了解客戶的培訓需求,企業對員工設定的目標要求等。根據不同客戶需求,提供初步培訓建議。
      2. 員工英語水平測試
      由我們專業的成人英語部主管及教學團隊設計出一套科學準確的測試方案,全面測試學員的英語水平 。
      3. 擬定培訓計劃
      我們根據客戶的培訓需求及學員水平測試情況,制定出員工培訓方案,教學目標,服務流程和培訓預算等初步計劃。
      4. 達成合作意向
      企業根據初步設定的方案提出意見和建議,確定培訓課程內容,培訓地點,教材的選用,上課時間,教師的安排等。
      5. 確定培訓方案,簽定培訓協議
      經雙方友好協商確定最終培訓方案,簽訂培訓協議。 
      6. 展開培訓
      優朗將選派優秀教師進行授課。
      7. 學習跟蹤與反饋
      在培訓展開的兩周后,教務處專員將對學員的學習情況進行跟蹤并與教室交流了解學員的學習情況。一個月后我們讓學員填寫教師教學情況調查表,根據反饋信息調整學習進度,進行學習優化等,以保證學習的效果。
      8. 培訓總結
      在培訓結束時,優朗會對學員進行培訓期終測試。并把每位學員的整個學習過程包括課堂表現、出勤率、測試成績整理成學習檔案,以便公司進行考評同時方便我們培訓方案的實施,歸納與總結,更好的為企業服務。
      9. 培訓表彰會
      邀請企業相關負責人到我校參加員工培訓會議,對優秀員工進行表彰,鼓勵。校方與企業進行交流。

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