2021年香港大學(xué)多元卓越計(jì)劃分為多輪線上面試，首次面試已于1月28日上午拉開(kāi)帷幕。今年線上面試的流程依舊是“先批判分析文本材料，再小組討論中心話題”，20分鐘+30分鐘不變。

由于等候入場(chǎng)時(shí)間不能精準(zhǔn)確定，建議大家為此次面試至少空出一個(gè)半小時(shí)，考前務(wù)必確認(rèn)好設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)，挑選合適的面試地點(diǎn)。

根據(jù)學(xué)校發(fā)給各位同學(xué)的郵件通知，面試需要提前安裝Zoom軟件，學(xué)校會(huì)發(fā)送邀請(qǐng)鏈接，需要把它輸入瀏覽器跳轉(zhuǎn)登錄。面試全程，考生會(huì)陸續(xù)通過(guò)5間教室：

等候室（Waiting Room），等待港大老師邀請(qǐng)→面試會(huì)議室（Meeting Room），招生官核查考生身份→閱讀室（Reading Room），20分鐘閱讀英文材料，文章主題為社會(huì)熱點(diǎn)或時(shí)事新聞，并且與小組討論的話題密切相關(guān)→小組討論室（Discussion Room），30分鐘全英無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論→學(xué)生分享室（Sharing Room），與港大在讀學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐交流，自由提問(wèn)。

備注：考生在等待室請(qǐng)耐心等待招生官老師邀請(qǐng)，勿輕易退出教室或反復(fù)登錄。

港大面試批判性分析指南

批判性分析在港大招生官看來(lái)，是優(yōu)秀學(xué)生必須具備的思維能力，即不盲從，有獨(dú)立思考并構(gòu)建個(gè)人知識(shí)體系。通過(guò)閱讀給定的文章材料，在理解文意的基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索，從不同角度去分析作者觀點(diǎn)，并形成自己的思路。

以下是幾個(gè)可以發(fā)散思維的方向：

What are the points in the article with which you agree? What are the points with which you disagree? Justify any answers；

Are the arguments or statements in the article rational and logical?

Does the article present an unbiased account of its topic?

What are the strengths and weaknesses of the article?

What are the implications of the article’s main points for society today? Are they positive or negative?

Is the topic one of importance in today's world? In what ways?

大家可以從這幾個(gè)問(wèn)題入手，進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，在有限時(shí)間內(nèi)，想做到面面俱到比較困難，推薦選擇其中1-2個(gè)問(wèn)題集中探討，寫(xiě)下思路大綱；再整理成比較系統(tǒng)的答案，用作小組討論參考。

“討論什么話題不重要”，重要的是每位組員如何討論，港大面試招生官評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)在于兩點(diǎn)：第一，清晰地表達(dá)自己的意見(jiàn)；第二，理解他人的意見(jiàn)并進(jìn)行有效反饋。

總結(jié)一下，想要在港大無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中出彩，英語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)是基本要求，能提出創(chuàng)意想法，將成為加分項(xiàng)。發(fā)言不需要展示個(gè)人成就，這些都在申請(qǐng)表格中體現(xiàn)，“對(duì)問(wèn)題的分析和把握”永遠(yuǎn)是招生官最看重的。

根據(jù)往年高分學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)，邏輯嚴(yán)密、考慮問(wèn)題全面周到、思維迅速、善于發(fā)現(xiàn)獨(dú)特點(diǎn)、善于總結(jié)他人看法的同學(xué)更能得到青睞。我們總結(jié)出以下技巧，大家在考前模擬面試練習(xí)時(shí)，可以恰當(dāng)運(yùn)用。

HKU無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論技巧

把握發(fā)言機(jī)會(huì)，輸出高質(zhì)量觀點(diǎn)

每輪港大面試6-8人一組，考生平均可以講2-3次，建議大家注重內(nèi)容，首次開(kāi)口的第一印象要重視，有利于拿到較高的基礎(chǔ)分，再用后續(xù)發(fā)言錦上添花。

發(fā)言時(shí)輸出高質(zhì)量觀點(diǎn)，先表明立場(chǎng)，再談?wù)勛约菏菑哪姆N角度看待這個(gè)問(wèn)題；接著展開(kāi)論述，最后形成結(jié)論。為使表述連貫，請(qǐng)善用邏輯連詞及句式。

此外，觀點(diǎn)要有論據(jù)支撐，這是批判性思維的最基本要求，在發(fā)言時(shí)，可選用列舉、對(duì)比、推理等方法，來(lái)佐證核心觀點(diǎn)，切記內(nèi)容重心放在觀點(diǎn)推進(jìn)上，它是如何發(fā)展的，而不要堆砌素材。

建議大家做批判分析閱讀時(shí)，首要理解“作者是如何形成這樣的觀點(diǎn)結(jié)論”；而過(guò)多的細(xì)枝末節(jié)不會(huì)影響文意，一般港大面試材料源自新聞網(wǎng)站，報(bào)道中常包含細(xì)節(jié)描述，這部分可以略讀，但要清楚它為哪個(gè)觀點(diǎn)服務(wù)。

大到文章結(jié)構(gòu)，小到段落布局，想更快理清文章思路，推薦多用劃分法——①在通讀全文之后，把內(nèi)容關(guān)系密切的自然段歸類，使其形成多個(gè)與文章中心有聯(lián)系的板塊；②明析段意，找到關(guān)鍵詞，按照邏輯關(guān)系分層，常見(jiàn)的有主次、因果、遞進(jìn)（ furthermore, moreover, what is more; indeed）、并列（likewise, similarly, equally, in the same way）、轉(zhuǎn)折、讓步（though, even if, nevertheless, despite, anyway）等，提取其中信息。

克服害羞，旁觀者→參與者

上佳的小組討論要避免變成兩三位“精英”的對(duì)話，而是每位成員都有參與。無(wú)論你是能言善辯，還是害羞內(nèi)向，請(qǐng)相互尊重，每位成員都有表達(dá)權(quán)利。在時(shí)間允許的情況下，給沒(méi)有發(fā)言的同學(xué)機(jī)會(huì)。

提示：有的小組討論因分配人數(shù)過(guò)多，幾位同學(xué)沒(méi)能開(kāi)口，那么港大招生官會(huì)單獨(dú)點(diǎn)名提問(wèn)，請(qǐng)他們講出見(jiàn)解。

如何在有限的時(shí)間內(nèi)完整地表達(dá)自己的觀點(diǎn)？即平時(shí)練習(xí)面試時(shí)必須控制發(fā)言時(shí)間（建議每次練習(xí)都設(shè)定發(fā)言時(shí)長(zhǎng)）、鍛煉口語(yǔ)表達(dá)，必要時(shí)請(qǐng)專業(yè)老師指導(dǎo)，學(xué)會(huì)不講廢話。面試時(shí)不要長(zhǎng)篇大論控制討論，也盡量避免推搡爭(zhēng)搶的現(xiàn)象。

及時(shí)總結(jié)他人觀點(diǎn)，提出新角度

參加港大小組討論的考生，不僅有表達(dá)觀點(diǎn)的權(quán)利，也負(fù)有傾聽(tīng)的義務(wù)；討論時(shí)，既需要展示每個(gè)人的觀點(diǎn)，又需要在觀點(diǎn)相互碰撞、啟發(fā)的過(guò)程中生成新的認(rèn)識(shí)。

往年有考生遇到神仙打架，同組成員能言巧辯，各抒己見(jiàn)，毫無(wú)冷場(chǎng)，可是其中2位表現(xiàn)很積極的同學(xué)反而落選，回溯原因發(fā)現(xiàn)：大家各講各的，等到每人觀點(diǎn)闡述完畢，討論也就結(jié)束了。這沒(méi)有體現(xiàn)小組討論的真正意義。

“啟發(fā)、質(zhì)疑、論辯”，它是個(gè)相互的過(guò)程，大家面試時(shí)應(yīng)做到認(rèn)真聽(tīng)取他人觀點(diǎn)（不要只想著自己下一步要說(shuō)什么，否則很容易觀點(diǎn)重復(fù)）；隨后深入思考和認(rèn)識(shí)，對(duì)比自己的看法，再深化完善論點(diǎn)，發(fā)言時(shí)先總結(jié)前面同學(xué)的零散觀點(diǎn)，然后提出有相關(guān)性、可以進(jìn)一步討論的方向。

英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)水平；溝通技巧，交際能力；邏輯思維，理性智慧；觀點(diǎn)和批判性思維；團(tuán)隊(duì)合作，互相學(xué)習(xí)、互相幫助，不是強(qiáng)硬地告訴別人怎么做，不讓別人講話，而是幫助團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生最好的結(jié)果。

不要強(qiáng)制將觀點(diǎn)引導(dǎo)向你有利的方向，

不要沉默，即使觀點(diǎn)不很精彩出眾，也可以為討論做出貢獻(xiàn)，；

不魯莽打斷他人發(fā)言，學(xué)會(huì)見(jiàn)縫插針，適時(shí)開(kāi)口，一直等待只讓機(jī)會(huì)溜走；

不要帶有攻擊性或很情緒化的發(fā)言，爭(zhēng)論無(wú)可避免，但表達(dá)相反意見(jiàn)，中間多加幾句過(guò)渡，例如 我認(rèn)為你的這個(gè)觀點(diǎn)很有價(jià)值，我想進(jìn)一步討論它，可以從這個(gè)角度想······

不要非黑即白，太絕對(duì)化；

不要偏題，注意提醒大家或者在自己發(fā)言的時(shí)候?qū)⒃掝}引回；

不要執(zhí)著于標(biāo)準(zhǔn)答案，面試官期望的是——有思路、有想法，合作包容。

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