中山大學(xué)綜評(píng)考核方式為線上面試，主要對(duì)考生的理想信念、綜合素質(zhì)、培養(yǎng)潛質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考核，時(shí)間初定于7月8日，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)還須進(jìn)行機(jī)試。
據(jù)往屆考生反饋，面試為小組形式，考生抽簽決定面試序號(hào)，有五位考官面試七位考生，起初，考官會(huì)講授面試流程及面試考核規(guī)則，有不明白的地方可以當(dāng)場(chǎng)問考官，避免在接下來的面試中犯錯(cuò)。
一般來說，中山大學(xué)綜評(píng)面試主要分為三輪：
Part 1 自我介紹
限時(shí)一分鐘。自我介紹內(nèi)容，當(dāng)然要提前準(zhǔn)備好，如果要寫出來的話，大概150-250個(gè)字最好，因?yàn)檫@個(gè)字?jǐn)?shù)正常讀出來的話剛好是50秒左右，比較合適。
中山大學(xué)綜評(píng)面試時(shí)的自我介紹，到最后10秒鐘的時(shí)候，考官會(huì)提示時(shí)間，這也意味著如果你的自我介紹超時(shí)的話，會(huì)被打斷。
至于自我介紹的內(nèi)容，當(dāng)然以突出個(gè)人特色為主，強(qiáng)烈建議千萬不要用“我今天來就是為了證明自己有實(shí)力上中山大學(xué)”之類的話，一方面顯得比較自大，另外一方面你不知道自己接下來會(huì)因?yàn)槭裁磿?huì)突然卡殼。
另外，在自我介紹中，也并不應(yīng)非要突出自己的意向?qū)I(yè)，不一定把重點(diǎn)放在自己對(duì)報(bào)考專業(yè)的向往/平時(shí)成績(jī)?nèi)绾蝺?yōu)秀上，畢竟“綜合評(píng)價(jià)”是給綜合素質(zhì)較高但學(xué)習(xí)成績(jī)不錯(cuò)的同學(xué)的機(jī)會(huì)，考生須視情況而定。
考生只需要記住一點(diǎn)：自我介紹的目的就是為了讓考官能夠?qū)δ阌∠笊羁�，亦或是加深印象，所以建議考生更多地介紹自己學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐、科研經(jīng)歷等社會(huì)實(shí)踐，能夠體現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)水平很高。
Part 2 抽題作答
中山大學(xué)綜評(píng)面試第二環(huán)節(jié)是抽題作答，限時(shí)3分鐘。所有人自我介紹完以后，考生隨機(jī)抽取信封，信封內(nèi)裝有要回答的問題。
考生按面試編號(hào)順序依次作答，注意一點(diǎn)，不是搶答，是輪到你的時(shí)候才可以打開信封，然后先大聲朗讀題目，再思考進(jìn)一步作答。建議考生朗讀題目后，補(bǔ)充一句“請(qǐng)?jiān)试S我思考一下”，回答前說一句“我可以開始回答了”，這樣會(huì)比較得體。
中山大學(xué)綜評(píng)面試的內(nèi)容大多與時(shí)政熱點(diǎn)相關(guān)，面試時(shí)是不分文理的，所以考生應(yīng)對(duì)各方面內(nèi)容都有所涉獵。該環(huán)節(jié)主要考查的是考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、語言組織能力、是否關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、是否具備全球視野等綜合素質(zhì)能力。
因此，考生在高考備考時(shí)，系統(tǒng)整理的語文作文素材就可以派上用場(chǎng)了，還可以找來比較權(quán)威的雜志期刊，看看里面的社會(huì)評(píng)論，整理一些評(píng)論的角度和思路。
該面試環(huán)節(jié)還是比較考驗(yàn)考生的，但是同組學(xué)生面臨的是同樣的難題，對(duì)手實(shí)際上不會(huì)有想象中強(qiáng)大，相信自己，拿出“我說的就是對(duì)的”的自信來！雖然內(nèi)容創(chuàng)新難，但是自信的氣勢(shì)絕對(duì)不能輸！
提醒一點(diǎn)，答題時(shí)，不要低頭總是盯著題目，要與考官有適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌?/span>
Part 3 互相點(diǎn)評(píng)
限時(shí)兩分鐘，可以點(diǎn)評(píng)一個(gè)或多個(gè)同學(xué)的觀點(diǎn)，也可和前一個(gè)發(fā)言的學(xué)生一樣，重復(fù)電影同一個(gè)同學(xué)的觀點(diǎn)，這里考生需注意了，上一環(huán)節(jié)的題目朗讀，是你了解其他考生的重要機(jī)會(huì)，因此，一定要認(rèn)真聽別人朗讀的面試題目。
該環(huán)節(jié)和第二環(huán)節(jié)考察目的基本相同，建議與前面同學(xué)的點(diǎn)評(píng)重復(fù)率不要過高，這樣就很難體現(xiàn)出你的觀點(diǎn)的獨(dú)特性，做好獨(dú)立表達(dá)自己的獨(dú)到的見解最好！
還有一點(diǎn)，俗話說“貪多嚼不爛”，考生也不要總是想著多點(diǎn)評(píng)幾個(gè)人就多幾分優(yōu)勢(shì)，面試得分就會(huì)高一些，要是一直講到被考官提醒時(shí)間會(huì)很影響面試考分，因?yàn)楫吘故切〗M形式，也要考慮其他組員的發(fā)揮，超時(shí)更會(huì)影響分?jǐn)?shù)。
另外一點(diǎn)，雖說是點(diǎn)評(píng)，但是考官們更想聽到的是反駁或補(bǔ)充，而非一致認(rèn)同，坦白來講，強(qiáng)烈認(rèn)同在面試中其實(shí)并沒有什么特別的價(jià)值，你要說的別人已經(jīng)說過了，說多可能會(huì)錯(cuò)，有畫蛇添足的風(fēng)險(xiǎn)，所以，終歸，考生要具備邏輯思維的能力，能夠多方面看待一個(gè)問題。
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