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      淺談中山大學綜評面試環(huán)節(jié)重要性,面試形式及內(nèi)容分析助力備考!
      發(fā)布人:優(yōu)朗國際英語 發(fā)布時間:2022/7/1 16:11:25
       
      時隔一年,中山大學2022年繼續(xù)在廣東省實施綜合評價招生錄取模式改革試點工作,招生計劃為495人,相比2020年增加了95個招生名額,開放的綜評招生專業(yè)也有所增加,例如考古學、經(jīng)濟學類(經(jīng)濟學、金融學)、法醫(yī)學等等,選擇余地變大。

      所有本科生大一期間均在廣州南校園培養(yǎng),并且專業(yè)組8(計算機學院的計算機科學與技術專業(yè))僅招收在全國青少年信息學奧林匹克聯(lián)賽中獲省級賽區(qū)一等獎及以上獎項的考生,在校考環(huán)節(jié)還需進行專門的機試考核。

       
      中山大學綜評面試環(huán)節(jié)的重要性分析
       
      中山大學綜評考核名單是依據(jù)考生高考投檔成績從高到低排序,按照不超過招生計劃3倍的比例來確定各專業(yè)組考核入圍人選,在這點上是與廣東省內(nèi)其他綜評院校初審機制不同的地方,從而也意味著中大綜評校測時間會比較延后。
      中山大學綜評錄取規(guī)則是綜合成績=高考投檔成績×85%+校考成績×15%,從2020年中山大學綜合評價最終錄取的學生數(shù)據(jù)上看,小編只在此摘取以下一些數(shù)據(jù)作為分析參數(shù),幫助大家理解校考的重要性。

       
       
      相信從上圖中,大家都不難發(fā)現(xiàn),校測分對綜合成績的影響非常大。拿小編標紅的兩位學生考試成績情況為例,高考成績均為604分的兩位同學,因為上一位同學比后一位高了2分不到,則綜合成績排名就更靠前了。排名靠前便意味著是否可以獲得被錄取的資格,同時也有優(yōu)先選擇專業(yè)的權(quán)利,綜評招生專業(yè)稍偏冷門,且每個專業(yè)類的招生名額有限,想通過綜評途徑進入中山大學并被心儀專業(yè)錄取的概率,就是由最終的綜合成績高低所決定,所以大家現(xiàn)階段一定要重視校考!
       
       
      中山大學綜評校測考什么?如何備考?

      中山大學2022年綜合評價考試時間定于7月8日進行,考核方式為線上面試,主要針對考生的理想信念、綜合素質(zhì)、培養(yǎng)潛質(zhì)等方面進行綜合考核。整個面試過程中,考生的面試順序、面試組合、面試考場以及考官組合等均現(xiàn)場抽簽隨機產(chǎn)生。考核采用“小組面試”的方式進行,每組至少5名專家。面試環(huán)節(jié)包括自我介紹、隨機抽題、發(fā)表觀點、考生互動等,每組面試45分鐘。每年中大綜評校考形式基本差不多,總的來說綜合評價面試題目不結(jié)合具體學科,涉及的話題范圍較廣,結(jié)合時事熱點話題展開的題目較多,大家可以在后面的往年面試真題回顧中有所感悟。

      【2016年】

      7月4日,中山大學首次綜合評價錄取面試在廣州校區(qū)南校園舉行,來自廣東20個地市的近600名考生參加,全校55名學科教授擔任面試考官。考核采用“小組面試”的方式進行,每組專家涵蓋文理醫(yī)工學科教授5名。

      面試真題:
      ·結(jié)合《自私的基因》一書,談談如何理解人類的利他行為?
      ·如何理解“一山不容二虎”?
      ·聯(lián)系2016年1月廣州“下雪”的現(xiàn)象,解析《春江花月夜》中“月照花林皆似霰”中“霰”的意思

      【2018年】

      2018年是中山大學實施綜合評價錄取面試的第三年,與2017年的最大不同是,中大綜評考核或面試在高考分數(shù)公布之前完成。逾4000人申請參加中山大學綜合評價錄取,經(jīng)過專家多輪評審,最終約1500人獲得考核資格。考核同樣采用“小組面試”的方式進行,面試環(huán)節(jié)包括自我介紹、隨機抽題、發(fā)表觀點、考生互動等,每組面試45分鐘。全面考查學生的認知能力、分析能力、應對能力,以及學生的理想信念、思想品德和社會責任感等方面。


      面試真題:
      ·利息存在的原因是什么?
      ·你覺得世界杯賽事對人類的意義是什么?
      ·簡述地球自轉(zhuǎn)的意義
      ·怎樣讀一本書?
      ·藝術可以被超越嗎?
      ·如果人類能夠精確預測地震,將會怎么樣?

      【2019年】

      6月16日,中山大學2019年綜合評價錄取面試和體育測試同時舉行,共有來自全國各地的約2000多名考生獲得面試資格。面試分小組進行,考生7名左右,面試專家5名,專家將覆蓋文、理、醫(yī)、工學科領域。考生入場后要先進行一分鐘的自我介紹,再抽取考題信封袋,3分鐘內(nèi)完成拆題、閱題、答題的過程。每組回答完后,考生還要在2分鐘內(nèi)對其他考生的回答做出點評。

      總的來說,選用貼近當下熱點話題來命題,讓考生們不至于沒有話說。經(jīng)濟類、科研類、文化積淀類等話題也都頻頻在中大綜評面試考題中出現(xiàn),堪比“百科全書”,在考察學生認知水平、分析應對能力的同時,還有理想信念、社會責任等方面的綜合素質(zhì)。


      面試真題:
      ·如何看待手機控和低頭族?你覺得這對經(jīng)濟發(fā)展有何影響?
      ·如何理解聰明?你認為人工智能會比人類大腦聰明嗎?
      ·如何評價"一屋不掃,何以掃天下"?
      ·房子是用來住而不是炒的,你怎么看?
      ·如何看待垃圾分類?

      其實,中大綜評面試問題是比較綜合的,要求考生們對國家和社會的發(fā)展有所關注,這要求考生們在日常的生活中不能“一心只讀圣賢書”,還要多多了解時事熱點,平時要有意識地看看各界專家對于新事物或熱點事件的評價,形成自己的邏輯體系,更好地應對面試。針對性地準備面試,提高校測分,是考生能否通過中大綜評錄取的重中之重,而借助專業(yè)師資的引導和講解,是在綜評面試中獲得高分的有力推手,抓緊時間備戰(zhàn)起來吧!

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      淺談中山大學綜評面試環(huán)節(jié)重要性,面試形式及內(nèi)容分析助力備考!

      發(fā)布人:優(yōu)朗國際英語
       
      時隔一年,中山大學2022年繼續(xù)在廣東省實施綜合評價招生錄取模式改革試點工作,招生計劃為495人,相比2020年增加了95個招生名額,開放的綜評招生專業(yè)也有所增加,例如考古學、經(jīng)濟學類(經(jīng)濟學、金融學)、法醫(yī)學等等,選擇余地變大。

      所有本科生大一期間均在廣州南校園培養(yǎng),并且專業(yè)組8(計算機學院的計算機科學與技術專業(yè))僅招收在全國青少年信息學奧林匹克聯(lián)賽中獲省級賽區(qū)一等獎及以上獎項的考生,在校考環(huán)節(jié)還需進行專門的機試考核。

       
      中山大學綜評面試環(huán)節(jié)的重要性分析
       
      中山大學綜評考核名單是依據(jù)考生高考投檔成績從高到低排序,按照不超過招生計劃3倍的比例來確定各專業(yè)組考核入圍人選,在這點上是與廣東省內(nèi)其他綜評院校初審機制不同的地方,從而也意味著中大綜評校測時間會比較延后。
      中山大學綜評錄取規(guī)則是綜合成績=高考投檔成績×85%+校考成績×15%,從2020年中山大學綜合評價最終錄取的學生數(shù)據(jù)上看,小編只在此摘取以下一些數(shù)據(jù)作為分析參數(shù),幫助大家理解校考的重要性。

       
       
      相信從上圖中,大家都不難發(fā)現(xiàn),校測分對綜合成績的影響非常大。拿小編標紅的兩位學生考試成績情況為例,高考成績均為604分的兩位同學,因為上一位同學比后一位高了2分不到,則綜合成績排名就更靠前了。排名靠前便意味著是否可以獲得被錄取的資格,同時也有優(yōu)先選擇專業(yè)的權(quán)利,綜評招生專業(yè)稍偏冷門,且每個專業(yè)類的招生名額有限,想通過綜評途徑進入中山大學并被心儀專業(yè)錄取的概率,就是由最終的綜合成績高低所決定,所以大家現(xiàn)階段一定要重視校考!
       
       
      中山大學綜評校測考什么?如何備考?

      中山大學2022年綜合評價考試時間定于7月8日進行,考核方式為線上面試,主要針對考生的理想信念、綜合素質(zhì)、培養(yǎng)潛質(zhì)等方面進行綜合考核。整個面試過程中,考生的面試順序、面試組合、面試考場以及考官組合等均現(xiàn)場抽簽隨機產(chǎn)生。考核采用“小組面試”的方式進行,每組至少5名專家。面試環(huán)節(jié)包括自我介紹、隨機抽題、發(fā)表觀點、考生互動等,每組面試45分鐘。每年中大綜評校考形式基本差不多,總的來說綜合評價面試題目不結(jié)合具體學科,涉及的話題范圍較廣,結(jié)合時事熱點話題展開的題目較多,大家可以在后面的往年面試真題回顧中有所感悟。

      【2016年】

      7月4日,中山大學首次綜合評價錄取面試在廣州校區(qū)南校園舉行,來自廣東20個地市的近600名考生參加,全校55名學科教授擔任面試考官。考核采用“小組面試”的方式進行,每組專家涵蓋文理醫(yī)工學科教授5名。

      面試真題:
      ·結(jié)合《自私的基因》一書,談談如何理解人類的利他行為?
      ·如何理解“一山不容二虎”?
      ·聯(lián)系2016年1月廣州“下雪”的現(xiàn)象,解析《春江花月夜》中“月照花林皆似霰”中“霰”的意思

      【2018年】

      2018年是中山大學實施綜合評價錄取面試的第三年,與2017年的最大不同是,中大綜評考核或面試在高考分數(shù)公布之前完成。逾4000人申請參加中山大學綜合評價錄取,經(jīng)過專家多輪評審,最終約1500人獲得考核資格。考核同樣采用“小組面試”的方式進行,面試環(huán)節(jié)包括自我介紹、隨機抽題、發(fā)表觀點、考生互動等,每組面試45分鐘。全面考查學生的認知能力、分析能力、應對能力,以及學生的理想信念、思想品德和社會責任感等方面。


      面試真題:
      ·利息存在的原因是什么?
      ·你覺得世界杯賽事對人類的意義是什么?
      ·簡述地球自轉(zhuǎn)的意義
      ·怎樣讀一本書?
      ·藝術可以被超越嗎?
      ·如果人類能夠精確預測地震,將會怎么樣?

      【2019年】

      6月16日,中山大學2019年綜合評價錄取面試和體育測試同時舉行,共有來自全國各地的約2000多名考生獲得面試資格。面試分小組進行,考生7名左右,面試專家5名,專家將覆蓋文、理、醫(yī)、工學科領域。考生入場后要先進行一分鐘的自我介紹,再抽取考題信封袋,3分鐘內(nèi)完成拆題、閱題、答題的過程。每組回答完后,考生還要在2分鐘內(nèi)對其他考生的回答做出點評。

      總的來說,選用貼近當下熱點話題來命題,讓考生們不至于沒有話說。經(jīng)濟類、科研類、文化積淀類等話題也都頻頻在中大綜評面試考題中出現(xiàn),堪比“百科全書”,在考察學生認知水平、分析應對能力的同時,還有理想信念、社會責任等方面的綜合素質(zhì)。


      面試真題:
      ·如何看待手機控和低頭族?你覺得這對經(jīng)濟發(fā)展有何影響?
      ·如何理解聰明?你認為人工智能會比人類大腦聰明嗎?
      ·如何評價"一屋不掃,何以掃天下"?
      ·房子是用來住而不是炒的,你怎么看?
      ·如何看待垃圾分類?

      其實,中大綜評面試問題是比較綜合的,要求考生們對國家和社會的發(fā)展有所關注,這要求考生們在日常的生活中不能“一心只讀圣賢書”,還要多多了解時事熱點,平時要有意識地看看各界專家對于新事物或熱點事件的評價,形成自己的邏輯體系,更好地應對面試。針對性地準備面試,提高校測分,是考生能否通過中大綜評錄取的重中之重,而借助專業(yè)師資的引導和講解,是在綜評面試中獲得高分的有力推手,抓緊時間備戰(zhàn)起來吧!

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