據2020年泰晤士高等教育世界大學排行數據顯示，近兩年來，香港大學排名始終是緊跟國內清華和北大之后的，2020年排名第35位，是一所富有含金量且國際化教育程度高的大學。

  

從2015年開始，港大在香港特區政府鼓勵的多元卓越計劃建議下，首次在內地本科生入學計劃中嘗試實行多元卓越入學計劃，以選拔和錄取綜合素質良好、具有不同才能的優秀學子。此舉一直延續至今，港大多元卓越計劃每年通常會在11-12月提供網上報名申請機會，申請者提前經歷篩選、面試，優異者會獲得港大提前頒發的有條件錄取資格。

考生高考成績和面試表現是香港大學錄取參考的重要依據，錄取比例每年大概穩定在30:1左右，對大部分考生來說，面試表現將對其是否能被港大錄取產生決定性的作用。說到每年1月份的港大多元卓越計劃面試，很多考生以為只要英語口語能力強就能取勝，但其實香港大學更注重的是對熱點問題的分析和把握，而英語口語只是邏輯表達能力的輸出窗口。 

香港大學多元卓越計劃面試考察的目的總是恒久不變的，變化的是考核形式。回顧近兩年中變化最大的一次是在2018年1月，港大多元卓越計劃面試新增團隊作業環節，以此來考察學生的溝通能力、團隊合作能力、創意思維及思辨等能力，旨在多維度考核和選拔精英學生，通過豐富考核機制來增加考生與教授間的互動。小組討論環節一直是港大面試中的重要途徑，從未缺席，通過又擴充增加團隊作業的環節使考生有更多表現自己的機會，也能更好地體驗到未來在港大課堂學習中氛圍和獨特教育模式，因港大課堂為全英文教學，港大面試也是以英文進行的。

而在2019年的港大多元卓越計劃面試中，考核形式又存在著一些調整，取消了團隊作業環節，而沿襲了18年6月份港大面試中采用的形式，即在20分鐘的批判性分析寫作后再進行30分鐘的小組討論，增加前一環節的目的就在于讓考生能有更多的時間去了解吸收信息，批判性、辯證性地去甄別信息后更好地解決問題，促進之后小組討論的進行，思考的問題也更為全面且導向性正確。

港大卓越計劃小組面試分8人一組，自我介紹時長不定，也可能會隱藏，但還是建議考生提前寫一份做好準備的，之后的小組討論話題包括政治要聞、社會民生與熱點議題等，知識面更廣，題型豐富，大致分為以下三類。 

縱觀以上題型，通過整理歷年面試話題，港大面試常見的話題可分為六大類，政治類話題一般關乎國內外整年時事熱點事件、最新國家政策、有影響力盛會等；社會類話題包括食品安全、醫療美容、物價房價等；生態環保類話題一般有環境污染、動物保護、捕殺虐待等；文化類話題包括文化遺產、旅游、節日、電影電視、網絡媒體現狀等；學術類話題有高考改革、學科認知等；矛盾爭議類話題主要有同性婚姻、中美問題、死刑爭議等。但無論話題怎么變化，考生在應答和討論過程中都可以借鑒“RED”紅色答題原則，即充分提供Reason理由、Explanation解釋和Detail細節，用例證輔佐觀點，在回答中展現出一定的邏輯性，利用好開口表達的機會。

總的來說，香港大學面試選用的話題一般都與國際形勢和社會民生更為貼切，最希望的是看到考生能夠看清世界、了解世界、獨立思考并形成自己的見解以讀懂世界。另外，對團隊協作能力的考察也是重要的考核因素，可能會在繼團隊作業后新增其他形式的考核環節。

“好看的成績千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。”在備考港大卓越計劃面試中，培訓思維方式比猜題押題來得更加靠譜，以上歷年面試真題只是幫助大家做一些考前模擬訓練的題材，并結合考過的話題來分析港大面試的出題趨勢。

優朗港大最新課表已出爐，各期培訓課程可根據學員實際需求進行選擇，提前預約報名，搶先占據上課席位。最后，預祝參加2020年港大多元卓越計劃面試考生能成為那個萬里挑一的人選，順利拿到有條件優惠并入圍的考生也別忽視了高考成績的重要性哦！

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