往年的上海紐約大學校園日主要考察晚宴、個人面試、寫作測試、模擬課堂、小組活動和體育項目，但今年校園日活動方案全部搬到了網絡上，采用視頻面試的方式，15分鐘的一對一視頻面試，就在3月13日開始陸續面試啦！

此次在線視頻面試通過Zoom軟件平臺進行，考生收到的確認信息郵件中有獨立鏈接可直接進入面試。為獲得更好的視頻面試體驗，強烈建議考生們在面試時使用電腦端登錄，并且之前已完成過Duolingo測試的電腦也排除了設備使用上的隱患。正式面試時，考生點擊確認郵件中鏈接進入到Zoom軟件登陸界面，并輸入會議室ID號，即可加入到面試教室，與考官進行一對一的視頻面試交流。 

也許很多同學經歷過現場面試，與面試官隔著桌子你問我答，這樣的模式似乎司空見慣，但2020年上紐大開辟新招，視頻面試則是與考官隔著屏幕進行面試，形式不同，傳遞的信息也會發生變化。科學研究表明，視頻面試的有效交流成分=55%面部/身體語言+38%語音語調+7%說話內容。

眼神交流：由于使用攝像頭的原因，如果我們一直盯著屏幕上的考官，而在考官視覺看來，考生是沒有直視眼睛的，會失去眼神交流，容易增加距離感和看起來缺乏專注力。因此，考生在面試過程中要時常關注自己的臉部表情，盡量多的展露微笑，拉近與考官之間的距離。

體態自然：攝像頭能照到的地方可能只是我們頭至肩膀的部分，因此穿得漂亮不是關鍵，臉才是！女生可以適當地化點淡妝，男生也可以在臉上撲點粉，把油光遮一遮，當然，自帶美顏的攝像頭在此時也可以發揮一定的作用。在回答問題時，雙手的肢體語言是無法被考官接收到的，或者你可以選擇把雙手放到桌面上來，或身體盡量有些搖動，頭和肩一直不動的姿態容易顯得拘謹和呆板。

語音傳達：視頻面試第一步考聽力，第二步考表達。這就是要考驗大家電腦耳機音箱和英語水平的時刻了。畢竟面試需要隔著一道屏障，考生的聲調、語速、咬字等都會受到一些影響，特別是在使用耳機時，周圍環境有一點響動都可能被考官聽到，所以面試時的場所要妥善選擇，最好選擇書房，或采光良好、背景簡單、環境安靜的室內，不要選擇強光，更不要讓自己逆光。

面對上紐大校園日一對一視頻面試- -
交流能力是其次，說話內容是重點；
模仿優秀是其次，突出真我是重點。

關于上海紐約大學校園日面試的備考，主要是內容的儲備和面試思路的整理。

備考第一項：聽力訓練

無論是現場面試還是視頻面試，聽懂考官的問題是最重要的一步，因此聽力訓練是備考的第一項。與平時英語考試的聽力測驗不同，聽懂材料后沒有題目中的選項可供參考，面試時真的需要考生專注每一分鐘去聆聽。而且視頻面試考慮到網絡質量問題，恐怖很難做到面對面交流那樣順暢，平時面對面連比劃帶猜的瞎糊弄已經無法實現了。

備考第二項：思維能力

在考官提問后，應迅速get到考官想傳達的信息，不要局限于對問題本身的回答上。比如說考官問“你在這段經歷中收獲了什么”，考官其實想知道你所說的這段經歷對你的性格塑造、能力素質等有沒有什么作用，無論考官問什么，其實他想考察的就是你的能力和素質，一定要想辦法與這兩點產生聯系。視頻面試前，考生們可以準備好紙筆，隨時記錄問題和答題思路，不建議使用鍵盤打字，不然打字聲很容易影響注意力。記錄的時候要簡單快速，不要因為記筆記而過長時間失去與考官的眼神互動。

備考第三項：理清思路

了解開展面試的目的是探索考生與學校之間的匹配度，每一所大學都有自己獨特的氣質，在面試前你應該對此有所了解。甚至可以具體到某1-2個非常有興趣的專業，與自身的特質想匹配，能更好地學好技能，在未來職業中得以運用。

認真想清楚你是誰，更好地將自己“推銷”給考官，并組織好你的“故事”。如果你有過很多有意思的社會實踐活動，可以著重講述出來。而這些故事未必全部完整地在你的腦子里，因此羅列幾個重要的故事在紙上備用，也不失是一個不錯的解決方案，這不是為了考核你的背誦能力，而是學會記重點，從重點中再分散開回答思路。在此，小編給大家介紹幾種面試答題思路：

·分點回答，將問題答案分為幾個要點再進行闡述；
·STAR法則，即situation（情景）+task（任務）+action（行動）+result（結果）；
·金字塔型，先總答結果，再分店闡述此結果產生的原因；
·欲揚先抑，主要針對考官問的“缺點”“不足”之類的問題；
·創新，在闡述完常規答案后補充個人思考內容。

最后，15分鐘的一對一視頻面試時間雖然非常短暫，但完成好這十五分鐘需要大家投入成倍的備考精力。在正式面試前還是要檢查好自己的網絡設備，規劃好穿戴及要用的學習班用具，確保面試過程中不出現重大失誤，即使出現小問題也應穩定心情，將真實的自我展現給坐在你攝像頭前面的考官看，讓他認可你，對你產生印象和興趣。

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